실업급여 수급 자격 및 조건
2026년 실업급여 수급 기간
2026년 실업급여 수급 금액 및 계산 방법
실업급여 신청 방법
FAQ
실업급여를 받기 위해서는 다음 세 가지 핵심 조건을 모두 충족해야 합니다.
비자발적 퇴사에 해당하는 구체적인 사유와 필요 서류는 다음과 같습니다.
| 퇴사 종류 | 세부 내용 | 주요 증빙 서류 |
|---|---|---|
| 경영상 해고/권고사직 | 인원 감축, 사업 폐업, 사직 권고 등 | 권고사직 확인서, 이직확인서 |
| 계약기간 만료 | 근로계약 기간 종료 후 재계약 불가 | 근로계약서, 계약종료 통보서 |
| 임금 체불 및 저하 | 2개월 이상 임금 체불 또는 최저임금 미달 | 급여명세서, 통장 입금 내역 |
| 직장 내 괴롭힘/차별 | 괴롭힘, 성희롱, 불합리한 차별 대우 등 | 상담 기록, 녹취, 문자/메일 캡처 |
| 질병 및 부상 | 업무 수행 불가능으로 퇴사 권고 | 의사 진단서, 사업주 확인서 (휴직 불가 확인) |
| 원거리 발령 | 통근 왕복 시간 3시간 이상 소요 | 주민등록초본, 지도 경로 캡처 |
고용보험에 가입되지 않은 경우라도, 사업주가 미가입한 경우 근로자가 신청하여 소급 적용받을 수 있습니다.
근무 증빙 자료(급여명세서, 출퇴근 기록 등)가 있다면 최근 3년 이내 근무 기간에 대해 소급 가입이 가능합니다.
2026년 실업급여의 수급 기간은 고용보험 가입 기간과 퇴사 당시 연령에 따라 최소 120일에서 최대 270일까지 차등 지급됩니다.
| 고용보험 가입 기간 | 50세 미만 | 50세 이상 및 장애인 |
|---|---|---|
| 1년 미만 | 120일 | 120일 |
| 1년 ~ 3년 | 150일 | 180일 |
| 3년 ~ 5년 | 180일 | 210일 |
| 5년 ~ 10년 | 210일 | 240일 |
| 10년 이상 | 240일 | 270일 |
2026년 주요 변경 사항:
실업급여는 퇴직 전 평균임금의 60%를 지급하되, 법으로 정한 상한액과 하한액 범위 내에서 결정됩니다.
모의 계산 예시 (평균 월급 300만 원 기준):
실업급여의 실제 수령 금액은 개인의 평균 임금, 고용보험 가입 기간, 나이 등에 따라 달라질 수 있습니다.
정확한 금액 확인을 위해서는 고용보험 사이트의 모의계산기를 활용하는 것이 좋습니다.
실업급여는 퇴사 후 지체 없이 신청해야 합니다.
퇴사 후 12개월이 지나면 잔여 급여가 있어도 받을 수 없으니 주의해야 합니다.
신청은 이직일 다음 날부터 12개월 이내에 가능하지만, 최대 수급일 수가 줄어들 수 있으므로 가급적 빨리 신청하는 것이 유리합니다.
자발적 퇴사도 실업급여를 받을 수 있나요?
정당한 사유가 있다면 가능합니다.
임금 체불, 부당한 근로조건 변경, 직장 내 괴롭힘, 건강상의 이유 등이 해당될 수 있습니다.
일용직 근로자도 실업급여를 받을 수 있나요?
네, 가능합니다.
피보험 단위기간 180일 이상, 최종 이직 1개월 내 근무일이 1/3 미만 등 요건을 충족하면 수급 자격이 주어집니다.
자영업자도 실업급여 대상인가요?
네, 고용보험에 가입한 자영업자는 폐업 사유가 정당하고 최소 1년 이상 보험료를 납입했다면 실업급여 수급이 가능합니다.
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