고등학생알바 기본, 2025년 시급 및 주휴수당, 청소년 근로시간 제한

목차

고등학생 알바의 기본
2025년 고등학생 알바 시급 및 주휴수당
청소년 근로시간 제한
고등학생 알바 가능 업종
추천 고등학생 알바 TOP 5
알바 구할 때 유의사항
FAQ

고등학생 알바의 기본

첫 아르바이트를 준비하는 고등학생이라면 어떤 일이 가능한지, 시급은 얼마인지 궁금할 것입니다.
고등학생 알바는 만 15세 이상 청소년이 법적으로 허용된 업종에서 시간제로 근무하며 급여를 받는 경제활동입니다.
단순히 용돈벌이를 넘어 사회 경험을 쌓고 금융 습관을 기를 수 있는 좋은 기회입니다.
단, 만 18세 미만 청소년은 근로시간과 업종에 제한이 있으므로 반드시 이를 확인해야 합니다.
또한, 만 18세가 되기 전까지는 부모님 동의 없이 혼자 근로 계약을 체결할 수 없으니 이 점을 꼭 기억해야 합니다.

2025년 고등학생 알바 시급 및 주휴수당

2025년 기준 최저시급은 10,030원이며, 청소년도 성인과 동일하게 이 시급을 적용받습니다.
이보다 적은 시급을 받는다면 불법이니 반드시 확인해야 합니다.

주휴수당은 주 15시간 이상 근무하고 1주간 개근하면 지급받을 수 있습니다.
청소년도 성인과 동일하게 주휴수당 조건이 적용됩니다.
주휴수당은 근무 시간 대비 받을 수 있는 추가 수당으로, 안정적인 수입을 보장받는 데 도움이 됩니다.

청소년 근로시간 제한

만 18세 미만 청소년은 성인과 다른 근로시간 제한이 적용됩니다.
이를 어길 경우 사업주가 처벌받을 수 있으므로 본인도 반드시 숙지해야 합니다.

• 기본 근로시간: 법정 근로시간은 1일 7시간, 1주 35시간입니다.
  본인의 동의가 있다면 연장근무가 가능하지만, 연장을 포함해도 1일 8시간, 주 40시간을 초과할 수 없습니다.
• 야간·휴일 근무 제한: 밤 10시 이후 야간 근무와 휴일 근무는 원칙적으로 금지됩니다.
  다만, 본인 동의와 고용노동부 장관의 인가를 받으면 가능할 수 있습니다.
  대부분의 고등학생 알바는 이러한 조건을 충족하기 어렵기 때문에 야간 알바는 피하는 것이 좋습니다.

고등학생 알바 가능 업종

청소년이 합법적으로 근무할 수 있는 업종과 불가능한 업종을 정확히 알아두는 것이 중요합니다.

✅ 청소년 근무 가능 업종

• 카페·베이커리: 음료 제조, 서빙, 포장 업무 등 비교적 쉬운 업무가 많습니다.
• 편의점: 계산, 진열, 재고 정리 등의 업무를 하며, 주간 근무 시 고등학생에게 적합합니다.
• 패스트푸드점: 주문 접수, 음식 포장 등의 업무를 담당하며, 체계적인 교육 시스템이 잘 갖춰져 있습니다.
• 마트·대형마트: 시식 도우미, 카트 정리 등의 업무를 합니다.
• 서점·문구점: 상품 진열, 계산 업무 등을 수행합니다.
• 키즈카페: 아이 돌봄, 안내 업무 등을 담당합니다.

❌ 청소년 근무 불가 업종

• 유흥업소: 술집, 클럽, 노래방, 바 등은 청소년 보호법에 따라 출입 및 고용이 금지됩니다.
• PC방·만화방: 청소년 유해업소로 분류될 수 있어 근무가 제한될 수 있습니다.
• 숙박업소: 호텔, 모텔 등에서 근무하는 것은 제한될 수 있습니다.
• 배달 대행: 오토바이 등 위험한 운송 수단을 이용하는 배달 업무는 청소년이 하기 어렵습니다.
• 위험 업종: 공사장, 위험한 기계 조작 등 안전상의 위험이 있는 업종은 금지됩니다.

추천 고등학생 알바 TOP 5

방학 시즌에 특히 인기가 많고, 업무 강도가 낮으며 시간 조율이 가능한 알바 위주로 추천합니다.

1. 카페 서빙·포장 보조: 무거운 장비 없이 간단한 음료 제조 보조, 테이블 정리, 포장 업무가 주를 이룹니다.
   쾌적한 근무 환경과 사회성 향상에 도움이 됩니다.
2. 편의점 주간 알바: 계산, 진열, 재고 정리 등 단순 업무로 초보자도 쉽게 시작할 수 있습니다.
   24시간 운영으로 시간 선택의 폭이 넓으나, 고등학생은 주간 타임을 선택해야 합니다.
3. 패스트푸드점: 맥도날드, 버거킹 등 프랜차이즈 매장에서 근무하며, 체계적인 교육 시스템과 철저한 근로계약서 작성이 장점입니다.
4. 마트 시식 도우미: 주말이나 방학 기간 한정 단기 알바로 인기가 높습니다.
   일당 지급이 많아 단기간에 높은 수익을 올릴 수 있으며, 고객 응대 경험을 쌓을 수 있습니다.
5. 전단지 배포: 시간대 조율이 자유롭고 단기 일당 지급이 가능하여 부담 없이 경험할 수 있습니다.
   체력 소모가 있을 수 있지만, 첫 알바로 적합합니다.

알바 구할 때 유의사항

안전하고 올바른 근로 환경에서 알바를 하기 위해 몇 가지 유의사항을 꼭 기억하세요.

• 근로계약서 작성: 반드시 근로계약서를 작성하고, 본인의 이름, 근무 시간, 시급, 업무 내용, 지급 방식 등을 꼼꼼히 확인해야 합니다.
• 최저시급 확인: 2025년 최저시급 10,030원 이하로 받으면 불법입니다.
• 부모님 동의: 만 18세 미만인 경우, 근로계약 체결 시 반드시 법정대리인(부모님 등)의 동의가 필요합니다.
• 유해 업종 확인: 청소년에게 유해한 업종인지 반드시 확인하고 지원해야 합니다.